張太太的先生沒有什麼重大疾病,單純是因為衰老、體力較弱且行動不便,幾年來都靠張太太及外籍看護共同照顧。後來由於看護留台時間已到,必須回國,於是張太太又申請了另外一位外籍看護,這是Covid-19疫情發生前的事情。
剛開始,這位新看護的表現都正常,張太太也依勞基法規定,每週讓她休假一天。後來張太太發現,新看護講電話的時間越來越長;她也不以為意,心想人家離鄉背井,且世界疫情正在增溫,跟家人多說話很正常。
這位新看護休假後回來的時間越來越晚,張太太有提醒她,但情況似乎沒有改善。某個週末,這位看護就再也沒有回來了。張太太問了社區裡面其他的外籍看護,她們告訴張太太,她的看護好像交了同國籍的男朋友,跟男友跑掉了。
依據現行法令規定,外籍看護失聯後三天才能跟相關單位通報,而且看護逃跑後三個月才能重新申請。但這時疫情已開始爆發,國境管制,什麼時候能有新看護,都還不知道。
這下麻煩了!雖然子女可以短期幫忙,但總不是長久之計;仲介告訴張太太可以申請政府的長照喘息服務,但申請也需要流程跟時間,其實也緩不濟急。大部分的時間,張太太只好自己辛苦的看顧張先生。
等不到的外籍看護與走不盡的冤枉路
張太太自己有高血壓,有一天她去醫院回診時,有人遞給她一張名片,說可以幫忙找短期看護; 張太太覺得價格便宜又正好可以幫上忙,就請了看護工來。只是看護工來來去去,每次都不一樣,仲介跟張太太解釋,「這是很正常的,因為看護是休假時間出來賺外快,當然不會是固定的人。」
後來張太太看到新聞報導,有非法外籍看護將病毒傳染給照護家庭,這下她才警覺,自己僱用的應該是非法看護!詢問來幫忙的看護人員,她們也支支吾吾的答不出所以然。因此,她從此不敢再找這樣的短期看護工。
由於子女沒有辦法天天陪伴,除了長照2.0,張太太也找了台籍看護,雖然費用較高,但是大家溝通容易,也不會有什麼逃跑問題;但是來的看護員水準不齊,有的人很不錯,有的人做事就馬馬虎虎。
這麼數年過去了,新的外籍看護還是沒有來;張太太也習慣了短期照護服務,雖然辛苦,但日子還過得去。
後來張太太的兒子知道了醫聯網這樣的機構,他幫張太太下載了APP,張太太在手機上就能看到許多有證照的護理人員、以及他們所能提供的服務,直接在手機上約定好再付款就可以。
張太太說,以前她找仲介都要以電話聯絡,還要外出付款,來的人素質如何,難以預知;現在有了醫聯網,她外出買菜或者到醫院回診,因為有具護理師資格的專業照護人士幫忙,不用擔心張先生在家會不會有問題,甚至她還偶爾可以外出跟朋友聚一聚,讓她心境輕鬆不少!
撰文者:吳永佳 (前Career就業情報總編輯)