作者：醫聯網編輯部
勞工健康檢查是為了確保勞工的健康與安全，而在工作前或工作期間進行的檢查，可以幫助預防和減少工作相關的傷害和疾病，同時也可以確保勞工在工作中能夠發揮最佳的表現。
然而，你知道嗎？在勞工健康檢查中，有些項目是必須要做的，而有些則是可自由選擇的。
在這篇文章中，我們將介紹你必須知道的重要事項，包括哪些項目是必要的以及為什麼要進行這些檢查。
一般檢查
一般身體檢查是勞工健康檢查中最基本的項目之一，通常包括測量身高、體重、血壓、脈搏等基本指標，可以幫助了解基本身體狀況，以確保員工能夠在工作中承受所需的壓力和負荷。
此外，身體檢查還可以幫助檢測疾病和慢性病。例如，糖尿病和高血壓等慢性病對勞工的工作能力和健康都有很大的影響，如果及早發現並治療，員工就可以更好地應對這些問題。
預防職業病檢查
是指與特殊工作有關的疾病，通常是由於長期接觸某些物質或處理某些物質而引起的，例如，游離輻射、四氯化碳、三氯乙烯等。職業病檢查對於確定勞工是否患有職業病非常重要，以及如何預防和治療職業病。
此外，它還可以幫助企業了解哪些工作區域或工作環境可能對勞工造成傷害，從而採取措施改善工作環境，減少職業病的發生率。
眼部檢查
在許多工作中，勞工需要長時間盯著電腦屏幕或其他光源。長期這樣的工作環境可能會對勞工的眼睛造成傷害。因此，眼部檢查是勞工健康檢查中必要的項目之一。
眼部檢查可以幫助醫生檢測是否有視力問題，如近視、遠視和散光。如果發現視力問題，醫生可以建議勞工戴眼鏡或隱形眼鏡，或進行視力矯正手術。
聽力檢查
對於在嘈雜的工作環境中工作的勞工來說，聽力檢查也是必要的項目之一。嘈雜的工作環境可能對勞工的聽力造成傷害，從而導致聽力損失或耳鳴等問題。聽力檢查可以幫助醫生檢測勞工的聽力是否正常。如果發現聽力問題，醫生可以建議勞工戴耳塞或其他聽力保護裝置，以避免進一步的聽力損失。
醫師問診及基礎心理健康檢查
除了身體健康檢查外，勞工健康檢查還應包括醫師問診及基礎心理健康檢查。
長期的壓力和壓力大的工作環境可能對勞工的心理健康產生負面影響，這可能導致焦慮、抑鬱和其他精神健康問題。心理健康檢查可以幫助勞工確定自己是否處於心理健康的狀態，並獲得必要的幫助。如果有必要，醫生可以建議勞工去看身心科醫生或專門心理諮商師。
在勞工健康檢查中，有些項目是必須要做的，這些項目可以幫助勞工保持健康，預防職業病和工作相關傷害。身體檢查可以檢測勞工的身體健康狀況，從而及早發現疾病，並進行治療和預防。
除了這些必要的檢查項目外，勞工還應注意日常生活中的健康習慣，這包括正確的坐姿和站姿、適當的飲食和運動習慣、充足的休息時間和適當的心理放鬆方法等。
只有在日常生活中注重健康，才能真正實現勞工健康的目標。