作者:醫聯網編輯部
專家呼籲：企業團體健檢不只是例行公務，而是員工健康的第一道防線
例行公司員工健康檢查，竟成為上班族的救命關鍵！近年來多起真實案例顯示，透過企業團體健檢，許多職場工作者在無明顯症狀下提早發現癌症或癌前病變，及早治療、成功康復。專家提醒，企業應將健檢視為「健康投資」的一部分，而非僅止於符合法規的形式作業。
案例一：年輕女業務員 健檢揪出大腸癌前病變
台北某科技公司 28 歲的女業務員，平時身體健康、自認飲食規律，卻在公司安排的年度健檢中被糞便潛血檢查（FIT）驗出異常。進一步做大腸鏡檢查後，發現多顆腺瘤性瘜肉。醫師指出，這種瘜肉屬於「癌前病變」，若未即時切除，數年內有演變成大腸癌的風險。
「我完全沒症狀，也不會想到這麼年輕會有問題。」她回想時仍心有餘悸。幸運的是，手術切除後病灶乾淨，目前只需定期追蹤。醫師提醒，現代人飲食高油脂、久坐、壓力大，大腸瘜肉年輕化已是趨勢。定期健檢讓她提早阻斷癌症發展鏈，等於多賺回十年以上的健康時光。
案例二：製造業主管 胃鏡健檢揪出早期胃癌
南部一家汽車零件製造廠的 45 歲王姓主管，因公司年度健檢而接受胃鏡檢查。原本只是為了解決長期胃酸逆流與胃脹氣問題，沒想到醫師在胃竇部位發現一顆不到 1 公分的小潰瘍，病理切片後證實為早期胃癌（第一期）。
「那時我完全沒有想過會是癌症，只以為是胃炎。」王先生說。
在醫師建議下，他立刻接受內視鏡黏膜下切除術（ESD），手術過程僅2小時，未留下明顯傷口。術後病理顯示癌細胞尚未擴散，完全切除，無須化療。
他術後三天即可出院，回公司後成為同仁間宣導健檢的重要推手：「公司安排健檢，不只是為了交差，其實真的能救你一命。」
主治醫師表示，胃癌在早期幾乎沒有症狀，許多患者等到出現上腹痛、食慾不振、體重下降才就醫，往往已是中晚期。定期健檢搭配胃鏡檢查，可讓可疑病灶提早現形，提高治癒率至九成以上。
專家觀點：從「健檢」到「健康管理」，企業是關鍵角色
職場醫學專家指出，企業若能提供包含癌症篩檢的健檢項目，不僅保障員工健康，也能減少病假與人力流失。
「健檢不只是找病，更是建立健康數據、預防風險的過程。」
—— 台大公衛學院職場健康管理研究員 張博仁醫師
他建議企業在人資制度中建立「健檢追蹤機制」，對異常報告者提供就醫轉介與追蹤服務。對於 40 歲以上或高風險職務（如長期接觸粉塵、化學物質、夜班作業）的員工，更應增加胃鏡、胸部影像或腸道篩檢等加值項目。
健檢雖非萬能 但能讓「沉默的殺手-癌症」無所遁形
根據衛福部統計，台灣每年約有五成以上的癌症在第三期後才確診，錯失治療良機。然而，透過企業健檢被早期發現的癌症，其五年存活率往往可超過九成。
專家提醒，上班族應主動了解自己的健檢項目是否涵蓋高風險疾病篩檢；企業也應落實員工健康檢查計畫，提升員工的健康守護力。
健檢不是例行公事，而是一種「企業健康文化」的展現。從年輕上班族到製造業基層主管，這些真實案例都證明：一張健檢報告，可能就是挽救生命的契機。
資料來源：衛生福利部國民健康署、亞洲大學附屬醫院新聞中心、《商業周刊》、《聯合報健康網》、《中時新聞網》等。
